Syllabus

Jour 1 (matin) : Les fondamentaux de l'Advisory Board

Objectif :

  • Découvrir et s’approprier le cadre des bonnes pratiques de l’Advisory Board
  • Appréhender les différents types de gouvernance et de boards adaptés aux dirigeants et à leurs organisations
  • Maîtriser les principes de base et leur mise en pratique

Jour 1 (après-midi) : Le Comité Stratégique (“Advisory Board Business”)

Objectif :

  • Explorer les particularités des advisory boards utilisés au sein des entreprises dotées
    ou non de structures de gouvernance informelles
  • Apprendre à évaluer les enjeux du dirigeant en utilisant des outils tels que l’Indice des Priorités Stratégiques et l’Évaluation de la Chaine de Valeur
  • Se familiariser avec les compétences nécessaires pour mettre en œuvre, présider et gérer efficacement un advisory board
  • Discuter de la mise en œuvre des advisory boards dans le secteur des PME
  • Réaliser une simulation en groupe pour créer un advisory board pour une entreprise

Jour 2 (matin) : Le Comité Projet & Thématique (“Advisory Board Corporate”)

Objectif :

  • Explorer l’utilisation des advisory boards dans les organisations ayant déjà des structures de gouvernance formelles
  • Découvrir comment combiner organes statutaires et advisory boards
  • Développer la compréhension du rôle du président
  • Aborder les questions éthiques qui ne manqueront pas de se poser en pratique
  • Examiner des cas relatifs à l’éthique et la gouvernance

Jour 2 (après-midi) : Profil et positionnement personnel

Objectif :

  • Développer votre positionnement personnel et stratégique en tant que Certified Chair ™ et board advisor
  • Réfléchir à comment construire un portefeuille de mandats variés
  • Découvrir comment structurer le cycle de vente de ses services auprès des dirigeants et des organisations
  • S’approprier les ressources mises à disposition pour vous aider à constituer, animer et présider un advisory board, en accord avec vos objectifs et votre propre positionnement

CONCLUSION

Faire la synthèse des apprentissages des quatre modules
Planifier les prochaines étapes pour l'application des connaissances acquises
Évaluer le programme et donner son feedback

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