Court-termisme : un écueil stratégique ou un levier d’agilité ?

Court-termisme : un écueil stratégique ou un levier d’agilité ?

Nous rentrons tout juste d’une semaine inspirante à Dubaï, à l’occasion du Megatrends Summit organisé par notre partenaire l’Advisory Board Centre. L’un des moments forts fut la richesse des échanges entre Certified Chairs™ venus des quatre coins du monde – un écosystème où l’expérience partagée fait émerger de nouvelles perspectives.

Parmi les sujets débattus : le court-termisme.

Une tendance lourde identifiée par le Global Research Council dans le Rapport mondial 2025–2027 : l'État du marché de l'Advisory Board comme l’un des trois mégatendances impactant les advisory boards à l’échelle mondiale.

🔁 Le dilemme du court terme

En cette fin d’année, où les décisions budgétaires et les feuilles de route se dessinent souvent à 12 mois, l’obsession du court terme peut sembler pragmatique : elle favorise la réactivité, la vitesse d’exécution, la captation rapide d’opportunités.

Mais elle comporte aussi un risque : celui de rétrécir le champ de vision, de sacrifier les investissements de long terme, d’épuiser les ressources sur des actions immédiates… et de mettre en péril la compétitivité future.

🧭 Un rôle pour les advisory boards

Dans ce contexte, les advisory boards jouent un rôle clé pour aider les dirigeants à équilibrer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

Un board bien structuré, animé avec méthode, permet d’articuler :

·        les exigences du court terme (résultats, agilité, arbitrages),

·        avec la cohérence des décisions dans la durée.

💬 “Un bon advisory board ne ralentit pas le dirigeant. Il l’aide à garder le cap pendant la tempête.”

👉 Découvrez les enseignements clés du rapport mondial : State of the Market Report 2025–2027 (en anglais)

 

Auteur : Stéphane Benoist. Cofondateur d’Advisory Board France et directeur des programmes.

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